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行业动态
保安成本升三成 客户判商皆为难
【字体: 】 【发布时间:2013年01月22日】 【点击:

  香港文汇报讯(记者 郑启源)商业机构一般会以外判方式,透过外判商获得保安及清洁服务,但最低工资实施后,工资成本大幅上涨。外判商不愿承担额外成本,要求转嫁予客户和外判工。有商业机构行政人员坦言,最低工资引发保安成本急升30%。
      任职商业机构行政人员的何先生表示,公司正透过外判商获得保安服务,每天需要约10名保安员当值,过去外判商要求就每名保安员收取9,900元服务费用,其中7,200元属保安员薪金。在最低工资实施后,保安员薪金大幅升至9,300元,外判商称无力承担成本增幅,要求将每名保安员的服务费提高至1.3万元,每月因而增加3万元额外成本。
      何先生指出,曾考虑过由公司直接聘用保安员,但计及医疗保险、劳工保险、强积金供款等费用,成本随时超过外判商的收费,只好放弃有关念头。
      至于外判商方面亦同样面对难处,当前既要面对客户流失情况,亦要想尽办法降低成本,如将休息日及饭钟由有薪转为无薪,以减轻服务费的增幅,避免客户进一步流失。
      基层员工面对职位流失
      基层员工虽然可受惠最低工资,薪金获得上升,但亦要面对职位流失,以及福利被削减等问题。

 

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